Een sterke HR-afdeling is de motor achter een gezonde organisatie. Of je nu een HR-manager zoekt voor de lange termijn, een HR-medewerker voor je groeiende team of tijdelijk een interim HR-manager nodig hebt, de juiste persoon vinden vraagt meer dan een vacature plaatsen en hopen op reacties.
Bij Xelect zijn we het recruitmentbureau voor HR-functies in regio Noord- en Midden-Limburg. We helpen mkb-bedrijven, productiebedrijven en organisaties in de maakindustrie, bouw en zakelijke dienstverlening bij het invullen van hun HR-vacatures. Geen cv-schuiverij of snel scoren, maar een persoonlijke aanpak waarbij we verder kijken dan een functieomschrijving. Zo vinden we een HR-professional die past bij jouw mensen, je cultuur en je manier van werken. Carefully Xelected.
We kennen de arbeidsmarkt in Noord- en Midden-Limburg en weten welke HR-profielen écht beschikbaar zijn in de regio.
We stoppen niet bij de eerste de beste kandidaat. We zoeken door tot we de juiste HR-professional voor jouw organisatie gevonden hebben.
Geen verrassingen achteraf. Vooraf weet je precies wat je krijgt, wat het kost en hoe het proces eruitziet.
Eén vaste recruiter die jouw organisatie, jouw team en jouw HR-uitdaging kent van begin tot eind.
Onze aanpak voor HR werving en selectie is opgebouwd uit vier duidelijke stappen. We nemen de tijd voor elke fase, want een goede HR-match begint bij goed luisteren en eindigt pas als jij en de kandidaat tevreden zijn.
We gaan in gesprek over je organisatie, je team en de HR-functie. Wat is het echte vraagstuk en welk type HR-professional past daar bij?
We zetten gericht onze kanalen, ons netwerk en actieve search in om HR-kandidaten te bereiken, ook de mensen die niet actief op zoek zijn.
We voeren persoonlijke gesprekken, toetsen op inhoud en cultuurfit. We stellen alleen kandidaten voor die we zelf met overtuiging zouden aannemen.
Na de plaatsing blijven we betrokken. We checken hoe het loopt bij jou en bij de kandidaat, zodat de match ook op de lange termijn werkt.
Een HR recruitmentbureau met resultaten.
Carefully Xelected.
HR is mensenwerk. Daarom geloven we niet in standaardtrajecten of snelle plaatsingen, maar in een aanpak waarbij we eerst écht begrijpen wat jouw organisatie nodig heeft. Of je nu zoekt naar een ervaren HR-manager, een HR-medewerker met groeipotentieel of tijdelijk een interim HR-manager wilt inhuren, we denken met je mee en kijken samen wat het beste werkt. Geen ingewikkeld verhaal, geen mooie praatjes. Gewoon een recruitmentpartner die eerlijk zegt waar het op staat en je helpt om je HR-team duurzaam te versterken. Wil je sparren over jouw HR-vacature of gewoon eens kennismaken? We staan open voor een goed gesprek, bij voorkeur onder het genot van een bakje koffie. Vlaai erbij mag natuurlijk ook.
Onze recruitment fee is 22% van het bruto fulltime jaarsalaris van de geplaatste HR-kandidaat. Werken we vaker samen of besteed je meerdere HR-vacatures bij ons uit, dan rekenen we 20%. Vooraf is alles duidelijk: geen verborgen kosten, geen verrassingen achteraf. Zo weet je precies waar je aan toe bent en betaal je voor wat je krijgt.
Voor de meeste HR-vacatures vinden we gemiddeld binnen zes tot twaalf weken een geschikte kandidaten. De doorlooptijd hangt af van het functieniveau en de schaarste op de arbeidsmarkt. Heb je heel snel iemand nodig? Dan kijken we of onze Quick & Carefully-dienst past, directe sourcing uit ons netwerk, zonder concessies aan kwaliteit.
Ja, naast vaste functies kun je bij ons ook terecht voor interim recruitment. Voor tijdelijke ondersteuning op HR-vlak kunnen we een interim HR-manager of HR-consultant voor je vinden. Bijvoorbeeld bij een reorganisatie, ziektevervanging of een piek in werkzaamheden. We bespreken samen welk profiel past bij jouw situatie en zorgen voor iemand die direct mee kan draaien. Zo houd je je HR-processen op orde, ook in drukke of bijzondere periodes.
We werken voornamelijk voor mkb-bedrijven in Noord- en Midden-Limburg, met name in de maakindustrie, productie, bouw en zakelijke dienstverlening. Juist voor mkb-organisaties zonder grote HR-afdeling zijn we een waardevolle partner. We snappen wat er speelt in regio Venlo, Roermond, Venray en omgeving en weten welke HR-profielen passen bij jouw organisatie.
We geloven in duurzame matches, dus we doen er alles aan om dat te voorkomen, vandaar ons invulpercentage van 93%. Mocht het onverhoopt toch niet werken binnen de garantieperiode, dan zoeken we kosteloos verder naar een nieuwe HR-kandidaat. Geen gedoe, geen discussie. Dat hoort bij onze transparante en goudeerlijke aanpak. We staan voor onze plaatsingen, ook na de handtekening.
