Goed logistiek personeel vinden is een uitdaging op zich. De sector draait door, de planning staat onder druk en ondertussen moeten je goederenstromen gewoon blijven lopen. Op tijd, foutloos en met de juiste mensen op de juiste plek. Je zoekt dus geen cv, maar iemand die overzicht houdt, weet van aanpakken en past bij je team. Want in de logistiek is elke schakel er één die moet kloppen, van magazijn tot planning.
Xelect helpt logistieke bedrijven in Noord- en Midden-Limburg met de werving en selectie van personeel. Geen standaard recruitmentbureau, maar een betrokken partner die snapt hoe het er in een warehouse, op de planning en op de werkvloer aan toe gaat. We kennen de bedrijven en de mensen in de regio. Van logistiek planner tot supervisor en van teamleider tot logistiek manager, wij vinden personeel dat klopt. Carefully Xelected.
Een cv vertelt niet het hele verhaal. Wij kijken naar mentaliteit, motivatie en of iemand past in jouw team.
We gaan voor personeel dat blijft. Geen tijdelijke oplossing, maar echte versterking van je logistieke organisatie.
Geen poespas, geen verrassingen. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen, van intake tot plaatsing.
We kennen de logistieke bedrijven en vakmensen in Noord- en Midden-Limburg. En zij kennen ons.
Werving in de logistiek begint met een goed gesprek. Over jouw organisatie, je team, je processen en het type persoon dat past. Niet alleen op papier, maar ook in de praktijk. Want iemand aannemen zonder klik werkt in de logistiek net zo min als een planning zonder overzicht. Daarom starten we met een intake waarin we alles boven tafel halen. Het liefst onder het genot van een kop koffie en een stukje vlaai natuurlijk. Zo pakken we logistiek werving en selectie aan:
Samen scherpen we het functieprofiel aan. Wat zoek je, welke skills zijn nodig en vooral welk karakter past bij je team?
We zetten ons netwerk in, schrijven een sterke vacaturetekst en starten met actieve werving van logistiek personeel.
We spreken kandidaten uitgebreid en toetsen motivatie, vakkennis en de klik met jouw organisatie.
We houden contact, begeleiden het proces en evalueren ook na de plaatsing. Zo zorgen we dat het werkt.
Jouw partner voor werving en selectie in de logistiek.
Carefully Xelected.
De logistiek draait op samenwerking, en dan moet elke schakel kloppen. Van warehouse tot transport, van familiebedrijf tot distributiecentrum met honderden medewerkers, wij vinden logistiek personeel dat werkt en blijft werken. Xelect is geen onzichtbaar wervingsbureau, maar een betrokken recruitmentpartner met beide benen op de grond. In hartje Venlo, midden in de logistieke hotspot van Limburg. We denken mee, schakelen snel en nemen werk uit handen. Ook voor langdurige ondersteuning kun je een van onze consultants inzetten. Dus heb jij logistiek personeel nodig in Limburg? Laten we kennismaken onder het genot van een stukje vlaai.
Onze recruitment fee bedraagt 22% van het bruto fulltime jaarsalaris van de kandidaat. Werk je vaker met ons samen of besteed je meerdere vacatures uit? Dan hanteren we recruitment kosten van 20%.
Hoe snel we een kandidaat aanleveren hangt af van de functie, locatie, senioriteit en de kandidatenmarkt. Gemiddeld vullen we vacatures binnen 6 tot 12 weken in met kandidaten die duurzaam blijven. Want daar staan we voor. Geen snelle plaatsingen, maar langdurige matches.
Zeker, bij Xelect staan we achter onze geplaatste kandidaten. Blijkt dat de kandidaat toch niet past binnen de eerste 3 maanden? Dan zoeken we kosteloos een nieuwe kandidaat voor je.
Xelect is er voor mkb-bedrijven zonder eigen HR-afdeling en voor organisaties die extra hulp nodig hebben bij het invullen van vacatures. We zijn actief in sectoren als logistiek, techniek, bouw, productie en zakelijke dienstverlening, met focus op mbo+, hbo en wo-niveau en salarissen tot ongeveer €70.000. Denk hierbij aan functies als logistiek manager, afdelingsmanager, operations manager, salesmanager, HR-manager, finance manager, project manager of teamleider.
Wij stoppen niet bij het sturen van cv’s. We investeren tijd in het echt leren kennen van kandidaten én opdrachtgevers. Zo ben je bij ons verzekerd van iemand die écht past. Geen snel scoren, maar mensen die blijven. Bovendien zijn we goudeerlijk tegen je, ook als iets niet past.
Bij Xelect werken we uitsluitend exclusief en niet op no cure no pay-basis. Wij geloven namelijk in kwaliteit boven kwantiteit. En dat gaat simpelweg niet samen met no cure no pay.
‘No cure no pay’ klinkt aantrekkelijk, maar het leidt in de praktijk vaak tot:
Wij werken exclusief omdat we:
Exclusiviteit is dus géén beperking, maar een keuze voor kwaliteit. En uiteindelijk vaak zelfs sneller en voordeliger dan meerdere bureaus tegelijk inschakelen.
