Zelf personeel werven vs. recruitment uitbesteden

werving en selectie

Een vacature uitzetten, reacties krijgen en de juiste kandidaat kiezen. Klinkt simpel, toch? Tot je weken verder bent, nog steeds geen match hebt gevonden en je team het werk moet opvangen. Of nog erger, als het een mismatch blijkt te zijn en je weer opnieuw mag beginnen. De vraag die bij veel mkb’ers rondspeelt is […]

De kosten van werving en selectie uitgelegd

recruitment consultants

Als je een recruiter inschakelt, wil je weten waar je aan toe bent. Wat kost het? En wat is nou het verschil tussen een recruitment fee, opstartkosten en no cure no pay? Logische vragen, en precies de reden waarom we bij Xelect open kaart spelen. Werving en selectie is een investering. Maar een investering die […]

Hoe ziet een recruitment proces eruit?

recruitment consultants

Personeel werven klinkt eenvoudig, maar wie het ooit écht goed heeft gedaan, weet: een succesvolle match maken is allesbehalve makkelijk. Het gaat allang niet meer alleen om het vinden van een cv dat voldoet aan de functie-eisen. Het draait om het begrijpen van de organisatie, het kiezen van de juiste wervingsaanpak, het selecteren van kandidaten […]

Xelect is nieuwe diamantsponsor bij FCV Venlo

Wij zijn trots om te delen dat Xelect zich als diamantsponsor én lid van de Business Club heeft aangesloten bij FCV Venlo. Voor ons is dit meer dan alleen sponsoring: het is een investering in de club, de stad en de mensen die FCV maken tot wat het is. Sponsoring is ons niet vreemd. We […]

Xelect in Ondernemend Venlo: de perfecte match begint bij het DNA van jouw organisatie

recruitment consultant

Bij Xelect geloven we dat succesvolle recruitment begint bij échte aandacht voor de organisatie achter de vacature. Daarom zijn we trots dat Ondernemend Venlo onze aanpak uitlicht in het artikel: “De kunst van een perfecte match begint bij het DNA van jouw organisatie” In het artikel vertellen we over hoe we als regionaal recruitmentbureau bedrijven […]