Personeel werven is één ding. De juiste kandidaat vinden, die past bij je team, je cultuur en je toekomstplannen, dat vraagt om meer. Als gespecialiseerd werving en selectie bureau uit Limburg helpt Xelect je bij het vinden van professionals voor vaste en interimfuncties.
We richten ons op functies binnen onder andere de zakelijke dienstverlening, logistiek, bouw, productie, techniek, agro en publieke sector. Ons proces van werving en selectie is transparant, persoonlijk en effectief. Geen eindeloze cv’s of standaardprofielen, maar kandidaten die Carefully Xelected zijn op basis van motivatie, potentie en cultuurfit. Je weet waar je aan toe bent en de werving en selectie fee is vooraf duidelijk, geen verassingen.
Snel scoren of een berg kandidaten voorstellen is niet de werkwijze van Xelect. Je zoekt personeel dat niet alleen goed is op papier, maar ook werkt in de praktijk. Iemand die past bij je team, je organisatiecultuur en je toekomstvisie. Als ervaren wervingsbureau in Limburg zorgen wij voor duurzame matches die kloppen. Onze werving en selectie adviseurs duiken in jouw organisatie en vertalen je vraag naar een gerichte wervingsstrategie. Zo onderscheidt Xelect zich van andere recruitmentbureaus of marketingbureaus. Wij leveren geen snelle lijst met kandidaten, maar vinden kandidaten die daadwerkelijk passen bij jou en kunnen bijdragen aan langdurig succes. Carefully Xelected.
Geen onduidelijkheid over de werving en selectie fee, wervingskosten of het proces. Je weet altijd precies waar je aan toe bent, van intake tot plaatsing.
We gaan door tot we de juiste persoon gevonden hebben en gaan verder waar anderen stoppen.
Geen standaard werving en selectie kosten, maar een werving proces afgestemd op jouw behoeften.
Je krijgt een vast aanspreekpunt die jouw bedrijf en jouw markt kent en we begeleiden je voor, tijdens en na het werving en selectie proces.
Het succesvol werven van personeel begint bij een goed proces. Bij Xelect is de procedure voor werving en selectie geen standaard stappenplan, maar een doordachte aanpak op maat, waardoor iedereen ook echt Carefully Xelected is. We combineren onze ervaring als wervingsbureau in Limburg met persoonlijke betrokkenheid en transparantie in elke fase. Zo zorgen we voor een soepel verloop, een duurzame plaatsing en langdurige samenwerkingen.
Een betrouwbaar wervingsbureau in Limburg?
Carefully Xelected.
Xelect is geen standaard wervingsbureau, maar een partner die meedenkt, doorvraagt en pas stopt als het écht klopt. Of je nu fulltime personeel wilt werven of tijdelijk personeel zoekt, wij zorgen voor een wervingsstrategie op maat. Met onze persoonlijke en transparante aanpak weet je altijd waar je aan toe bent en kom je niet voor verassingen te staan. Wij zijn als wervingsbureau actief in heel Noord- en Midden-Limburg en zijn gespecialiseerd in middenkader en operationele functies binnen mkb-bedrijven en (semi) non-profit organisaties.
Wij werven voor mbo- tot en met wo-niveau, vooral staff- en middenkaderfuncties tot ongeveer €70.000 jaarsalaris. Denk bijvoorbeeld aan functies als administratief medewerker, HR adviseur, teamleider, accountmanager, controller, marketing- of salesprofessional, projectleider, calculator of engineer. Voor functies boven dit niveau schakelen we onze collega’s van Vaes & Linthorst management matching in.
Onze werving en selectie fee bedraagt 22% van het bruto fulltime jaarsalaris van de kandidaat. Werk je vaker met ons samen of besteed je meerdere vacatures uit? Dan hanteren we werving en selectie kosten van 20%.
Dat bespreken we open en eerlijk. Valt het binnen de garantieperiode? Dan zoeken we kosteloos naar een nieuwe kandidaat op basis van een aangescherpt zoekprofiel.
Absoluut! Werving en selectie is zeker geschikt voor kleinere bedrijven. Bij Xelect werken we veel samen met mkb-bedrijven. Wij ontzorgen volledig, en denken actief mee vanuit jullie situatie, wensen en cultuur.
Wij stoppen niet bij het sturen van cv’s. We investeren tijd in het echt leren kennen van kandidaten én opdrachtgevers. Zo ben je bij ons verzekerd van een kandidaat die écht past. Geen snel scoren, maar mensen die blijven. Bovendien zijn we goudeerlijk tegen je, ook als iets niet past.
We vragen een opstartfee (ook wel aanbetaling genoemd) omdat we vanaf dag één serieus aan de slag gaan met jullie vacature. Dat betekent:
De opstartfee is een teken van wederzijds commitment. Het zorgt ervoor dat we onze tijd en energie inzetten voor opdrachtgevers die écht willen samenwerken aan een goede invulling. Die fee wordt natuurlijk verrekend met de eindfactuur. Dus uiteindelijk betaal je niks extra’s, je betaalt gewoon voor kwaliteit, eerlijk verdeeld over het proces.
Bij Xelect werken we uitsluitend exclusief en niet op no cure no pay-basis. Wij geloven namelijk in kwaliteit boven kwantiteit. En dat gaat simpelweg niet samen met no cure no pay.
‘No cure no pay’ klinkt aantrekkelijk, maar het leidt in de praktijk vaak tot:
Wij werken exclusief omdat we:
Exclusiviteit is dus géén beperking, maar een keuze voor kwaliteit. En uiteindelijk vaak zelfs sneller en voordeliger dan meerdere bureaus tegelijk inschakelen.
