Goed financieel personeel vinden is geen kwestie van een vacature plaatsen en afwachten. Zeker in het mkb in Noord- en Midden-Limburg is de vraag naar controllers, financieel medewerkers en accountants groter dan het aanbod. En juist in finance wil je zeker weten dat iemand niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook past bij je organisatie en team.
Bij Xelect helpen we bedrijven met werving en selectie van financieel personeel dat écht bij hen past. Als finance recruiter kennen we de regionale arbeidsmarkt, spreken we de taal van finance professionals en weten we waar we de juiste mensen kunnen vinden. Geen stapels cv’s of snelle voorstellen, maar zorgvuldig geselecteerde kandidaten. Carefully Xelected.
Bij finance recruitment draait het om vertrouwen en precisie. Daarom leren we eerst jouw organisatie en team goed kennen voordat we kandidaten voorstellen.
Je weet altijd waar je aan toe bent. Geen verrassingen, maar duidelijke communicatie en een overzichtelijk werving en selectieproces.
We zijn een recruitmentbureau in Venlo, Limburg met met expertise in o.a. finance. We kennen de lokale markt en de professionals. Zo vinden we ook kandidaten die niet actief op zoek zijn.
Wij zoeken geen snelle invulling, maar een kandidaat die blijft. Want een goede financiële professional moet net zo goed bij je organisatie passen als bij de functie.
Een succesvolle werving en selectie van financieel personeel begint met een goed proces. We combineren onze ervaring als finance recruiter met een persoonlijke aanpak en kennis van de regionale arbeidsmarkt. Zo zorgen we voor een soepel traject en kandidaten die écht passen bij jouw organisatie.
We starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw organisatie, team en functiebehoefte leren kennen. Zo leggen we de basis voor een sterke match.
We schrijven een gerichte vacaturetekst en starten met actieve search binnen ons netwerk en online kanalen. Daarbij richten we ons op finance professionals in de regio.
We spreken kandidaten, toetsen motivatie en beoordelen ervaring en cultuurfit. Alleen de beste kandidaten stellen we aan je voor.
We begeleiden het sollicitatieproces en blijven betrokken na de plaatsing. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking.
Jouw finance recruitmentbureau. Carefully Xelected.
Zoek je een finance werving en selectiebureau dat verder kijkt dan alleen het cv? Xelect helpt mkb-bedrijven in Noord- en Midden-Limburg bij het vinden van financieel talent dat echt bij de organisatie past. Van financieel medewerkers tot controllers en finance managers. Als finance recruitmentbureau combineren we regionale kennis met een persoonlijke aanpak en een zorgvuldig proces. Geen snelle plaatsingen, maar kandidaten die zorgvuldig zijn geselecteerd. Carefully Xelected. Ook voor andere disciplines is Xelect jouw partner in recruitment.
Onze recruitment fee bedraagt 22% van het bruto fulltime jaarsalaris van de kandidaat. Werk je vaker met ons samen of besteed je meerdere vacatures uit? Dan hanteren we recruitment kosten van 20%.
Hoe snel we een kandidaat aanleveren hangt af van de functie, locatie, senioriteit en de kandidatenmarkt omstandigheden. Gemiddeld vullen we vacatures binnen 6 tot 12 weken in met kandidaten die duurzaam blijven. Want dat is waar we voor staan. Geen snelle plaatsingen, maar langdurige matches.
Zeker, bij Xelect staan we achter onze geplaatste kandidaten. Blijkt dat de kandidaat toch niet past binnen de eerste 3 maanden? Dan zoeken we kosteloos een nieuwe kandidaat voor je.
Wij stoppen niet bij het sturen van cv’s. We investeren tijd in het echt leren kennen van kandidaten én opdrachtgevers. Zo ben je bij ons verzekerd van een kandidaat die écht past. Geen snel scoren, maar mensen die blijven. Bovendien zijn we goudeerlijk tegen je, ook als iets niet past.
Bij Xelect werken we uitsluitend exclusief en niet op no cure no pay-basis. Wij geloven namelijk in kwaliteit boven kwantiteit. En dat gaat simpelweg niet samen met no cure no pay.
‘No cure no pay’ klinkt aantrekkelijk, maar het leidt in de praktijk vaak tot:
Wij werken exclusief omdat we:
Exclusiviteit is dus géén beperking, maar een keuze voor kwaliteit. En uiteindelijk vaak zelfs sneller en voordeliger dan meerdere bureaus tegelijk inschakelen.
